中小企業の社長は頭おかしい!?理由と対処方法

  • 経費使いまくり
  • 仕事の無茶振りしまくり
  • 家族を大切にしろというくせに休ませてくれない
  • 謎のパワハラ自慢
  • 常時上から目線

中小企業の社長って変な人が多いと思いませんか?

しかも逃げようにも逃げ場がない少人数体制。
社長との距離が近い分、被害も多いんです・・・・。

なぜ中小企業の社長は頭がおかしいのでしょうか?
その理由と対処方法をこの記事で紹介いたします!

社長に振り回されっぱなしのあなたはぜひ最後まで読んでみてください。

中小企業の社長は頭がおかしい理由

そもそも経営者という生物は私達とは違う星の生物だと思ってください。
彼らの考え方や価値観は私達には到底分かりません。

  • 自己中心的
  • 人を信用しない
  • 協調性がない

などなど、言い方は悪いですが「社会不適合者」と言ったほうがしっくりくるかもしれません。

人の下につけないから社長になった、社長にしかなれなかった、のではないでしょうか?

特に大企業の社長とは違い、比較的簡単になれる中小企業の社長にはこのような人物が多いのは確かです。

私もブラック3社を含め、合計4社で働いてきましたが、大手子会社の1社を除き、社長はみんな変な人でした。
今いるホワイト企業の社長も例外なく変人です(笑)

社長の頭がおかしい時の対処法

残念ながら対処法は我慢して働くか辞めるかの2択しかありません。

我慢して働く

ただでさえ他人を変えることはできません。
会社の最高権力者かつ宇宙人が相手なわけですから、争うだけ時間とメンタルの無駄です。

辞めるという選択肢を取れない場合は、我慢して働くしかありません。

我慢して働き続ける場合でも逃げ道だけは確保しておくべきです。
同じ我慢するにしても選択肢があるだけでメンタルの消耗はまったく違ってきます。

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辞める・転職する

我慢できないなら辞めるしかありません。

ただ転職先の社長も頭がおかしいというリスクがあります。

もし転職するなら大企業のほうが安心でしょう。
大企業のほうがコンプライアンスが整備されており、また役員も多いため、ワンマン社長の横暴が許されにくい環境になります。

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まとめ

中小企業の社長は頭がおかしいのが普通です。
あなたの会社の社長だけではありません。

対策方法は我慢するか逃げるか、2つに1つ。
すぐに辞められない場合は我慢するしかありませんが、逃げ道の確保だけはしておきましょう!

まだ大丈夫!が一番危険!

あなたは「まだ大丈夫!」なんて思っていませんか?
実はその「まだ大丈夫!」が一番危険なサインです。

本当に大丈夫な人からは「まだ大丈夫!」なんて言葉は出てきません。
身体、または心のどこかで限界を感じているから「まだ大丈夫かな?」と自問自答してしまうわけです。

このままストレスと疲労が積み重なり、限界に達すると気力が無くなります。
もちろん「現状を変える気力」も無くなってしまいます。

そうなると転職する気力どころか、転職サイトに登録する気力さえ無くなってしまうのです。

今の状況が当たり前になり「絶対に辞めてやる!」という気持ちも無くなり、何の疑問も持たず惰性で働き続けるようになります。
そして何も解決していないのでストレスと疲労は溜まり続けます。

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