休日出勤が多いから辞めたい!と思ったら辞めてもいい

  • 休日出勤が多すぎて辞めたい
  • でも休日出勤が多いからという理由で辞めるのは甘え?

休日出勤が多いと心も体も本当に辛いですよね?

ブラック企業3社を渡り歩いてきた私も休日出勤がデフォルトであるような会社にいた時は肉体的にも精神的にも限界の中、無理をして働いていました。

休日出勤が多すぎて会社を辞めたいと悩んでいるあなたはこの記事を最後まで読んでください。
「休日出勤が多いから辞めたい!」と思うことは間違っていないということがお分かり頂けます。

休日出勤が多いという理由で辞めるのはアリ!

休日出勤そのものが悪いわけではありません。
もちろん「休みなんかいらない!仕事命!」という考え方も間違いではありません。

でもプライベートも大切にする生き方もあります。
私もプライベートを大切にするタイプなので、休日出勤はどうしても受け入れることができません。

もしあなたが私と同じタイプで、しかも「休日出勤が当たり前!」という会社に勤めているなら、会社の価値観があなたに合っていないということになります。

価値観が合わないだけであなたが悪いわけではありません。

「休日出勤が多いから辞めたい」というとタイプの違う人達からは「甘えるな!」と言われるかもしれません。

でも「価値観が合わない」と考えると、甘えでも逃げでもありません。
正当な退職理由になると私は思います。

休日出勤が多い会社で働き続けるデメリット

休日出勤が多い会社で働き続けると様々なデメリットがあります。
中には取り返しのつかないものもありますので、予め知っておく必要があります。

そしてそのデメリットを受け入れる覚悟がないなら転職を検討するのもアリです。

プライベートの時間が無くなる

休日出勤が多いということは休日が少ないということになります。

休日=プライベートの時間
プライベートの時間は趣味を楽しむ時間、友人と会う時間、恋人や家族と過ごす時間のことです。

それがそっくりそのまま仕事の時間になるわけですから、プライベートの時間はみるみると減っていきます。

私はプライベートな時間が無さすぎて恋人とも続かず、友人も減りました・・・。

ストレスが溜まる

休日は次の1週間に向けて、体を休めたりリフレッシュするためのものです。

その休日が出勤になって潰れてしまうわけですから、休息もリフレッシュもできず、仕事で溜まったストレスを解消することができなくなってしまいます。

生活にメリハリができないので、解消できないどころか、余計なストレスも溜まります。

ストレスの怖いところは本人が気付いていないパターンが多いところです。
気が付いていないだけで、ストレスは確実に溜まっています。

そして本人が気付く頃には取り返しのつかないところまで来てしまっていることも・・・。

当然疲労も溜まる

休みの日に出勤するわけですから体を休めることができません。
精神的なストレスだけではなく、当然肉体的な疲労も溜まり続けます。

単純にプライベートな時間が無くなるというだけではなく、健康面でも心配です。

結局仕事の効率も悪くなる

十分な疲労回復や精神面でのリフレッシュができないため、仕事がはかどりません。

仕事がはかどらないと結果が出せないので、評価もされにくいです。
せっかく精神面、体力面でリスクを冒して休日出勤しているのに、評価も得られないなんて、まさにデメリットしかありませんよね・・・。

もちろん通常出勤の時の仕事の効率も悪くなるので、結局休日出勤をしないと仕事が終わらないという悪循環になる危険性も大きいです。

休みの日にちゃんと休むから頑張れる!
私達はロボットではないので当然のことですよね!

会社に将来性がない

従業員を大切にしない会社に将来性はありません。

そもそもなぜ休日出勤が多いのか?

人手が足りないのに補充しない、もしくは補充できない、のどちらかに当てはまるかと思われます。
どちらにしろあまりいい経営状態とは言えません。

社員が気持ちよく働けない、そして経営陣がそのための努力をしない、とても不健康な会社です。

私が過去に入社したブラック企業の3社のうち、大手飲食チェーン以外の2社は潰れています。
また大手飲食チェーンも私が働いていた店舗は無くなっています。

転職のリスクに躊躇する気持ちは痛いほど分かりますが「将来がない会社にしがみつく」というリスクも考えたほうがいいかもしれません・・・。

今すぐ辞められなくても逃げ道は確保しておこう!

今すぐ辞められなくても、行動する気力があるうちに転職サイトに登録だけでもしておきましょう。

人は限界に達するとなにもする気が起きなくなります。
「転職しよう」なんて思いつきもしないし、思いついたとしても転職サイトにすら登録できません。

選択肢がある時ない時

正常な判断ができ、行動できる気力がある今のうちに登録だけでもしておくことを強くおすすめします。

登録も無料でカンタンなので特にデメリットはありません。
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特に手間もかかりませんので、デメリットはありません。
大手なので求人案件も多く、安心して利用できる転職サイトです。

まとめ

休日出勤が多い会社はそれ以外にも問題を抱えていることが多いのは間違いありません!
辞めることも検討するに値する会社ではないでしょうか?

また、今すぐ転職はできない場合でも逃げ道の用意だけは必ずしておきましょう!

未来のあなたを助けることができるのは今のあなただけです!

まだ大丈夫!が一番危険!

あなたは「まだ大丈夫!」なんて思っていませんか?
実はその「まだ大丈夫!」が一番危険なサインです。

本当に大丈夫な人からは「まだ大丈夫!」なんて言葉は出てきません。
身体、または心のどこかで限界を感じているから「まだ大丈夫かな?」と自問自答してしまうわけです。

このままストレスと疲労が積み重なり、限界に達すると気力が無くなります。
もちろん「現状を変える気力」も無くなってしまいます。

そうなると転職する気力どころか、転職サイトに登録する気力さえ無くなってしまうのです。

今の状況が当たり前になり「絶対に辞めてやる!」という気持ちも無くなり、何の疑問も持たず惰性で働き続けるようになります。
そして何も解決していないのでストレスと疲労は溜まり続けます。

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